Hast du das Human Design 6/3 Profil? Dann erfährst du in diesem Blogbeitrag, wie sich dein Profil zusammensetzt und wie du dich mit deinem Profil ganz natürlich im Berufsleben entfalten kannst. Viel Spaß beim Lesen!
Die Profile im Human Design ergeben sich aus den sechs Linien der Grundstruktur eines Hexagramms aus dem I Ging, dem Buch der Wandlungen (siehe Abbildung unten). Insgesamt existieren 12 Kombinationen aus diesen Linien, aus denen sich das Profil zusammensetzt. Bei dir sind es die beiden Linien 6 und 3. In deiner Human Design Chart findest du deine beiden Linien auch als Ziffer hinter dem Punkt an deiner bewussten Sonne (Persönlichkeit) und deiner unbewussten Sonne (Design).
Charaktereigenschaften der Linien
Aus deinem Profil können einige interessante Charaktereigenschaften abgeleitet werden. Den Eigenschaften der ersten Ziffer bist du dir bewusst. Die Eigenschaften der zweiten Ziffer sind dir eher unbewusst, besonders dann, wenn du die zweite Lebenshälfte noch nicht erreicht hast. Auch das Human Design 6/3 Profil besitzt interessante Wesenszüge, in denen du dich bestimmt auch im Beruf wiedererkennst.
Den sechs Linien werden im traditionellen Human Design die in der Abbildung aufgeführten Charaktere zugeteilt. Auf den Beruf bezogen, können aus diesen Merkmalen interessante Rückschlüsse gezogen werden. Zwischen den ersten drei und den zweiten drei Linien (von unten nach oben betrachtet) existiert ein Wechsel in der Art und Weise, wie du im Leben lernst. Hier geht es vielmehr um das Lernen fürs Leben und nicht darum, wie du in der Schule, Berufsschule oder Uni lernst.
Wie du das Leben entdeckst
Mit den ersten drei Linien hast du einen Lernstil, welcher mit dir selbst in Verbindung steht. Es ist eine auf sich selbst bezogene Lernweise. Wenn du also ein Profil mit Linie 1, 2 oder 3 hast, entdeckst du das Leben hinsichtlich dieser Linie auf eine selbstbezogene Art und Weise. Mit den Linien 4, 5 und 6 hast du einen Lernstil für das Leben, der dich mit deinen Mitmenschen verbindet. Profile können aus zwei selbstbezogenen, zwei umweltbezogenen Linien zusammengesetzt oder auch ein Mix aus selbst- und umweltbezogenen Linien sein.
Das Human Design 6/3 Profil
Mit dem Profil 6/3 bist du nicht nur ein Vorbild für andere, weil du deine Erfahrungen weise weitergibst, sondern du packst auch mit an und gestaltest den Fortschritt aktiv mit. Besonders wirkungsvoll ist deine Tätigkeit im Rahmen von Innovation und Transformation, da du mit deinem Erfahrungsschatz den Wandel maßgeblich mitgestaltest.
Das Profil 6/3 kann neue, praktische Wege aufzeigen. Dein praxisorientiertes Engagement, gepaart mit einer großen Portion Weisheit, macht dich zu einem sehr authentischen Teamplayer. Mit deiner sechsten Linie blickst du mit einer gewissen Distanz auf das große Ganze. Du suchst das Abenteuer und ausgedehnte Entdeckungsreisen in der Arbeitswelt. Die dritte Linie gibt dir die Fähigkeit eines Machers mit Zugang zur Weisheit. Du stürzt dich ins (Arbeits-)Leben nach dem Prinzip Versuch und Irrtum, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht.
Du begibst dich auf eine Reise durch das Leben, die sich in drei Phasen gliedert. In den ersten dreißig Jahren erkundest du das Leben intensiv. Das Leben kann dich dabei sehr herausfordern. In dieser Phase lernst du durch Experimentieren und Erforschen. Du stürzt dich ins Leben, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht. Im Laufe deines Erfahrungsprozesses baust du engere Beziehungen zu scheinbaren Verbündeten auf und brichst sie wieder ab, wenn sie dir nicht mehr nützlich sind.
Ab dem 30. Lebensjahr wirst du zum Beobachter des Geschehens. Du verinnerlichst alles, was du im ersten Lebensdrittel gelernt hast und betrachtest die Welt zunehmend aus der Vogelperspektive. Dabei distanzierst du dich immer mehr von den Details. Sobald du alles verarbeitet und integriert hast, besitzt du die Qualität eines Wirtschaftsweisen und kannst die Transformation eines Unternehmens oder der gesamten Wirtschaft mitgestalten. Dies geschieht etwa ab dem 50.
»Ich habe nicht versagt. Ich habe gerade 10.000 Wege gefunden, die nicht funktionieren.«
Thomas A. Edison
FAQ: Fragen rund um das Profil 6/3 im Human Design
Was sagt das Human Design 6/3 Profil aus?
Das 6/3-Profil: Erfahrungsgestaltender Teamplayer mit praktischem Engagement. Phasen der Erkundung, des Beobachtens und der Transformation. Authentische Weisheit, Experimente und Beziehungen prägen den Weg. Ab 30 distanzierte Vogelperspektive, ab 50 weise.
0 Kommentare