Human Design 2/4 Profil im Beruf

Du besitzt das Human Design 2/4 Profil? Dann möchte ich dir kurz beschreiben, wie sich dein Profil zusammensetzt. Die Profile im Human Design ergeben sich aus den sechs Linien der Grundstruktur eines Hexagramms aus dem I Ging, dem Buch der Wandlungen (siehe Abbildung unten). Insgesamt existieren 12 Kombinationen aus diesen Linien, aus denen sich das Profil zusammensetzt. Bei dir sind es die beiden Linien 2 und 4. In deiner Human Design Chart findest du deine beiden Linien auch als Ziffer hinter dem Punkt an deiner bewussten Sonne (Persönlichkeit) und deiner unbewussten Sonne (Design).

Human Design 2/4 Profil im Beruf

Charaktereigenschaften der Linien

Aus deinem Profil können einige interessante Charaktereigenschaften abgeleitet werden. Den Eigenschaften der ersten Ziffer bist du dir bewusst. Die Eigenschaften der zweiten Ziffer sind dir eher unbewusst, besonders dann, wenn du die zweite Lebenshälfte noch nicht erreicht hast. Auch das Human Design 2/4 Profil besitzt interessante Wesenszüge, in denen du dich bestimmt auch im Beruf wiedererkennst.

Den sechs Linien werden im traditionellen Human Design die in der Abbildung aufgeführten Charaktere zugeteilt. Auf den Beruf bezogen, können aus diesen Merkmalen interessante Rückschlüsse gezogen werden. Zwischen den ersten drei und den zweiten drei Linien (von unten nach oben betrachtet) existiert ein Wechsel in der Art und Weise, wie du im Leben lernst. Hier geht es vielmehr um das Lernen fürs Leben und nicht darum, wie du in der Schule, Berufsschule oder Uni lernst.

Wie du das Leben entdeckst

Mit den ersten drei Linien hast du einen Lernstil, welcher mit dir selbst in Verbindung steht. Es ist eine auf sich selbst bezogene Lernweise. Wenn du also ein Profil mit Linie 1, 2 oder 3 hast, entdeckst du das Leben hinsichtlich dieser Linie auf eine selbstbezogene Art und Weise. Mit den Linien 4, 5 und 6 hast du einen Lernstil für das Leben, der dich mit deinen Mitmenschen verbindet. Profile können aus zwei selbstbezogenen, zwei umweltbezogenen Linien zusammengesetzt oder auch ein Mix aus selbst- und umweltbezogenen Linien sein.

Das Human Design 2/4 Profil

Mit dem Human Design 2/4 Profil lebst du in Spannung zwischen den Bedürfnissen, Zeit zum alleinigen Tüfteln zu haben und Zeit mit anderen zu verbringen und sich unter das Volk zu mischen. Du kultivierst dein persönliches Talent innerhalb deiner vier Wände, sei es im Büro der Firma oder zu Hause. Du brauchst diesen Rückzugsort, damit deine Passion aufblühen kann. Dann trittst du dann plötzlich in Erscheinung und bewegst dich geschickt in deinen Netzwerken. Dort kannst du dich selbstbewusst einreihen und fühlst dich wohl an deinem Platz, wo du für dein Talent Wertschätzung erhältst.

Deine Aufgabe ist es, Menschen in deinem Netzwerk zu beeinflussen. Dabei hoffst du darauf, dass dein Netzwerk dich mit den Ressourcen verbindet, um Partnerschaften, Jobs oder Projekte an Land zu ziehen. Du gewinnst an Sicherheit, wenn deine Gaben wertgeschätzt werden. Genauso schnell, wie du dich unter die Leute gemischt hast, bist du dann auch wieder verschwunden und machst in deiner “Höhle” dein eigenes Ding.

Deine persönliche Human Design Chart

Weitere Eigenschaften zu deinem Human Design 2/4 Profil und noch viele weitere Aspekte zu deiner Human Design Chart erfährst du in deiner schriftlichen Human Design Analyse oder in einem Human Design Beratungsgespräch.

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FAQ: Fragen rund um das 2/4 Profil im Human Design

Was sagt das Human Design 2/4 Profil aus?

Das 2/4 Human Design Profil besteht aus dem Bedürfnis, Zeit zum alleinigen Tüfteln zu haben und Zeit mit anderen zu verbringen. Seine Passion entfaltet sich in deinen eigenen vier Wänden. Dort arbeitet er an seinem Talent und trittst dann in Erscheinung, um dich geschickt in deinen Netzwerken zu bewegen.

Thomas

Geschrieben von: Thomas

Thomas ist Inhaber der Human Design Berufsberatung und von TW Coaching & Consulting. Er ist Systemischer Coach, Emotionscoach und Human Design Experte. Nach 20 Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaft widmet er sich heute in seiner Coaching-Tätigkeit psychologischen und spirituellen Themen rund um die Berufung und Persönlichkeitsentwicklung