Hallo,
weißt du, was ich früher nie verstanden habe?
Freunde und Arbeitskollegen beschwerten sich immer wieder bei mir: „Thomas, du machst alles mit dir alleine aus.”
Und ich dachte mir ehrlich: Interessante Kritik! Aber warum machst du es nicht genauso?
Ich hielt es lange für einen Vorteil, alles alleine mit mir zu klären. Und aus gewissen Blickwinkeln sehe ich das heute noch so.
Doch was ich inzwischen erkannt habe: Ich habe mich dadurch stark isoliert. Und wer sich isoliert, wächst irgendwann persönlich nicht mehr hinreichend. Weil Feedback einfach abprallt.
Im Job ging mir das ähnlich. Zusammenarbeit fühlte sich für mich oft zu langsam an, fast nervig. Gleichzeitig beobachtete ich, wie Teams mit echtem Zusammenhalt mich irgendwann überholten.
Kennst du diese Szenen bei der Tour de France? Ein einzelner Fahrer führt. Doch die Gruppe hinter ihm rückt Meter für Meter näher. Bis sie ihn schluckt.
Ungefähr so habe ich mich gefühlt.
Aber warum ticke ich so?
Human Design hat mir eine Erklärung geliefert. Und zwar über die sogenannten Definitionen, also die Splits in deinem Human Design Chart.
Deine Definition zeigt, wie deine definierten Zentren miteinander verbunden sind und wie Energie zwischen ihnen fließt. Sie prägt, wie du denkst, wie du entscheidest und wie du mit der Welt in Kontakt trittst. Im Alltag genauso wie im Beruf.
Bei mir? Kein Split. Alle definierten Zentren hängen direkt zusammen. Ich brauche quasi niemanden, der meinen Energiefluss vervollständigt.
Klingt erstmal praktisch. Doch genau hier liegt die Falle.
Denn ich verschenke Potenzial, wenn ich Zusammenarbeit meide. Seit ich verstehe, wie meine Energie zwischen den Zentren fließt, trete ich bewusst einen Schritt zurück, sobald ich merke, Ich schwimme wieder im eigenen Saft.
Dann frage ich mich:
↳ Arbeite ich gerade zu viel in der Isolation?
↳ Wen könnte ich um ehrliches Feedback bitten?
↳ Kann ich Feedback zumindest in Teilen annehmen?
↳ Wo kann ich bewusst offener werden?
↳ Wann nutze ich meine verbundenen Zentren als Fundament statt als Mauer?
Seit ich meine Einfache Definition im Human Design Chart kenne, verstehe ich viel besser, warum ich so handle.
Ich erkenne, was mir guttut und wann ich es in meiner Isolation übertreibe.
Und genau diesen Aspekt habe ich jetzt in meine schriftliche Human Design Berufsanalyse eingebaut.
Du erfährst darin neben vielen weiteren Aspekten, wie du im Berufsleben energetisch tickst. Und warum du bestimmte Dinge so angehst, wie du sie angehst.
Viele neue Erkenntnisse wünsche ich dir damit.
Bis bald, Thomas
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