Finde die energetisch stimmige Ausrichtung für dein Unternehmen
…durch Unternehmensberatung mit Human Design
Harmonische Teams!
Stellenbesetzung nach Talentprofil!
Stabile Energie für gesundes Wachstum!
Viele Maßnahmen der Organisationsentwicklung scheitern an unausgeglichenen Teamdynamiken…
Unstimmige Stellenbesetzung: Menschen arbeiten gegen ihre Natur statt aus ihrer Stärke heraus.
Reibungsverluste: endlose Diskussionen, wenig Entscheidungen.
Sinkende Motivation: Engagement und Eigeninitiative nehmen ab.
Ineffizienz: Projekte verzögern sich, Meetings ziehen sich endlos.
Energieverlust: alles fühlt sich „zäh“ an, statt leicht und fließend.
Was ist Human Design Business Consulting?
Die besten Personalentwicklungsmaßnahmen greifen nicht, weil etwas Tieferliegendes nicht stimmt. Teams wirken dysfunktional, Konflikte schwelen im Hintergrund, Führung funktioniert nicht so, wie sie sollte – obwohl auf der logischen Ebene alles richtig scheint. Das Problem liegt oft nicht in Prozessen oder Strategien, sondern in den unsichtbaren Energien, die das Miteinander prägen.
Mit Human Design erhältst du einen klaren Blick auf die energetischen Dynamiken. Du siehst, welche Energien aktuell in deinem Unternehmen wirken, wie die ideale Konstellation aussehen könnte und wie du mit den vorhandenen Ressourcen eine stimmige Realität schaffen kannst.
Das Ergebnis: Teams, die besser zusammenarbeiten, Führungskräfte, die in ihrer Kraft wirken, und eine Organisation, die sich leicht und effizient anfühlt. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie auch deine Firma diesen Wandel erleben kann.
Klarheit über Rollen & Stärken
Du erkennst, welche Aufgaben und Positionen wirklich zu den Talenten deiner Teammitglieder passen. Dadurch entstehen weniger Reibungsverluste, weniger Fehlbesetzungen und mehr Motivation.
Harmonische Zusammenarbeit & bessere Entscheidungen
Human Design macht unsichtbare Dynamiken sichtbar – so können Teams in Einklang arbeiten, Konflikte lösen und Entscheidungen treffen, die sich für alle stimmig anfühlen.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit & Energiefluss
Wenn die Energie im Unternehmen stimmt, entsteht ein Flow: weniger Stress, weniger Fluktuation, mehr Effizienz und eine Unternehmenskultur, die Menschen hält und inspiriert.
“…super aufbereiteten Unterlagen…”
Thomas ist mit großer Begeisterung und hohem Enthusiasmus Coach. Das zeigt sich in den super aufbereiteten Unterlagen, die speziell auf mich zugeschnitten sind, in seiner Präsentation, den Informationen, die ich bekomme und den Zwischengesprächen, die wir führen. Ich werde auch künftig weiter mit Thomas zusammen arbeiten, um mir mein Team zusammen zu stellen und jedem Teammitglied die richtige Position in meiner Firma zu geben!
Ich kam zu Thomas, weil ich Hilfestellung bei meiner Berufswahl brauchte. Ich habe mich sehr orientierungslos und hin- und hergerissen gefühlt. Eine Entscheidungsfindung ist mir sehr schwer gefallen. Thomas hat mir geholfen, klar zu sehen, was mir wichtig ist und wohin ich will, sodass ich mich mit meiner jetzigen Entscheidung nun wohlfühlen kann.
Mir hat vor allem die Kombination aus Human Design und seinen Coaching Tools gut gefallen. Außerdem hat mir Thomas auch Tools mitgegeben, die ich im Alltag weiterhin für mich nutzen kann. Er hat immer den objektiven Blick bewahrt, mir Tipps gegeben und gewusst, wo er mich gedanklich / gefühlsmäßig abholen muss. Seine professionelle und empathische Art hat das Coaching sehr angenehm und entspannt gemacht. Ich kann das Coaching mit Thomas nur weiterempfehlen.
“…Thomas hat mich sehr gut abgeholt…”
Das Human Design Business-Reading von Thomas war sehr Erkenntnisreich. Alle meine Fragen, wohin und wie mich mein beruflicher Weg führen kann, wurden beantwortet und ich bekam zusätzlich noch viele Impulse und neue Ideen während des Coachings, mit denen ich gleich in Resonanz ging. Thomas hat mich sehr gut abgeholt und mit seiner ruhigen, emphatischen, raumgebenden und zugleich klaren und zielführenden Art, wieder viele Schritte auf meinen persönlichen Seelenweg gebracht. Ich sage von ganzem Herzen Danke und kann sein Coaching zu 100% empfehlen.
Schritt 1: Kennenlerngespräch
Wir sprechen über deine aktuellen Herausforderungen und Ziele und klären, ob Human Design Business Consulting für dein Unternehmen das Richtige ist.
Schritt 2: Ist-Analyse & Klarheit schaffen
Ich analysiere die energetischen Dynamiken in deinem Unternehmen und zeige dir, wo Rollen, Teams und Führungsstrukturen nicht optimal auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind.
Schritt 3: Umsetzung planen
Wir entwickeln einen klaren, umsetzbaren Fahrplan, damit du die Veränderungen Schritt für Schritt in deinem Unternehmen realisieren kannst.
10 Gründe, warum Kunden mich auswählen
✅ Authentische Führung
Human Design hilft Geschäftsführern und Leadern, ihren echten Führungsstil zu erkennen und bewusst einzusetzen. Das stärkt das Vertrauen im Team und führt zu klareren Entscheidungen.
✅ Harmonische Teamdynamik
Ich mache unsichtbare Spannungen sichtbar und schaffen ein besseres Verständnis für die Teamleistung – für mehr Zusammenarbeit und weniger Reibungsverluste.
✅ Passgenaue Stellenbesetzung
Mit Human Design wird deutlich, welche Menschen und Rollen wirklich zu deinem Unternehmen passen. Teure Fehlbesetzungen werden vermieden.
✅ Gezielte Talententwicklung
Ich identifiziere verborgene Potenziale deiner Mitarbeitenden und zeigen, wie sie optimal eingesetzt und gefördert werden können.
✅ Mehr Mitarbeiterbindung
Wenn Menschen am richtigen Platz arbeiten, steigt ihre Zufriedenheit und Fluktuation und Krankheitsausfälle nehmen spürbar ab.
✅ Höhere Produktivität & Innovation
Stimmige Teamstrukturen schaffen Raum für kreatives Arbeiten, schnellere Entscheidungen und bessere Ergebnisse.
✅ Nachhaltige Kulturentwicklung
Die Veränderungen wirken tiefgreifend und langfristig. Du baust eine Unternehmenskultur auf, die resilient, motivierend und zukunftsfähig ist.
✅ Persönliche & vertrauensvolle Begleitung
Diskretion, Transparenz und eine offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich – für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
✅ Praxisnahe Umsetzung
Ich begleite dich nicht nur in der Analyse, sondern auch in der Umsetzung, mit Workshops, Coachings und strategischer Begleitung.
✅ Messbarer Mehrwert & Wettbewerbsvorteil
Das Ergebnis: bessere Zusammenarbeit, gesteigerte Effizienz und ein klarer Vorteil im Markt, der sich direkt im Unternehmenserfolg zeigt.
Interaktionsberatung
Für Zweier-Konstellationen geeignet.
Kerntalent-Workshops
Wer für welche Aufgabe geeignet ist.
Penta-Analysen
für Teams in Abteilungen und Projekten
Penta-Analysen für Familienunternehmen
für die Zusammenarbeit innerhalb der Familie
WA / O16 Analysen
für große Konstellationen ab 16 Personen
Genius-Beratung
für tiefgehende Talent- und Potenzialanalyse
FAQ: Fragen und Antworten zu Human Design Business Consulting
Was ist Human Design Business Consulting genau?
Bei Human Design Business Consulting wird Human Design als Unternehmensberatungstool genutzt und mit klassischer Organisations- und Personalentwicklung kombiniert. So werden unsichtbare Dynamiken sichtbar und du erhältst sofort umsetzbare, praxisnahe Lösungen für dein Unternehmen.
Braucht man die genauen Geburtsdaten der Mitarbeiter für eine Teamberatung?
Idealerweise ja! Das Geburtsdatum inklusive Uhrzeit liefert die präzisesten Ergebnisse. Wenn die Uhrzeit nicht bekannt ist, kann die Analyse trotzdem durchgeführt werden. Ich arbeite dann mit einem Zeitfenstern oder fokussieren mich auf die Aspekte, die auch ohne Uhrzeit eindeutig bestimmbar sind.
Wie steht es um die Datensicherheit bei der Nutzung von Geburtsdaten?
Alle Daten werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für die Analyse genutzt. Wichtig ist, dass du vorab das Einverständnis deiner Mitarbeitenden einholst, ihre Geburtsdaten verwenden zu dürfen.
Was kostet eine Unternehmensberatung mit Human Design?
Die Kosten hängen vom Umfang der Analyse und dem gewünschten Beratungsrahmen ab. Nach unserem Kennenlerngespräch erhältst du ein individuelles, transparentes Angebot, das genau zu deinem Anliegen passt.
Bist du bereit für ein Team, das wirklich funktioniert und weniger Stress für dich als Geschäftsführer? Dann lass uns sprechen!